George Zamfir. Blog.

Context: Acum 4 luni am terminat facultatea, si am inceput sa lucrez full-time ca “Software Analyst“, blah! Stiu ce gandesti, un titlu nu inseamna nimic. Nici eu nu stiu ce inseamna de fapt. Imi place sa spun ca sunt jumate programator, jumate “femeie de servici”:D

Pe langa “daily/weekly tasks” am mai luat si un proiect de dev(elopment) – o noua idee de produs online. A fost greu, am lucrat pe o platforma creata de alti developeri de care nu aveam habar, dar am reusit sa termin ce am inceput. Am facut ce mi-a placut si…

…azi am primit rasplata. Cea mai buna zi in ultimele 4 luni de munca. Nu, nu am primit nici bani, nici concediu, doar un lucru un pic mai important – cateva cuvinte de apreciere pentru munca depusa.

Aplicatia am codat-o pentru unul dintre VPs (vicepresedinti), iar acesta la randu-i o trimite mai departe la clienti – sub forma de trial pentru 30 de zile. Daca clientului ii este folositoare aplicatia o cumpara, daca nu, back to the drawing board. Inca nu am avut o sedinta oficiala si nici nu am facut demo la aplicatie colegilor, doar la nenea manager. Toate comentariile au fost pozitive, “way the go George ”, insa rasplata de care vorbeam mai sus a venit de la cel mai important om din compania – the CEO.

Stiam ca inainte sa trimita produse clientilor VP-ul trebuie sa primeasca aprobarea de la CEO, implicit CEO-ul testeaza produsul, dar nu ma asteptam sa primesc comentarii personale de la CEO.

Asadar, cum hoinaream eu pe holurile companiei(ar trebui sa hoinaresc mai des pe-afara), doar am terminat aplicatia – acum am timp sa ma plimb si eu dupa un ceai, mancare, chestii d-astea de oameni, ma intalnesc cu nenea CEO. Acest nene care in cateva secunde mi-a schimbat ziua relativ plictisitoare: “hey George, I saw the application you build, it’s pretty good, you did a great job”. Multumesc pentru rasplata, atat imi este de ajuns sa raman interesat de compania asta si de proiectele la care lucrez. Uite piticule asa iti pastrezi angajatii, cu tot cu incredere.